一、培训目的

紧扣职业院校治理能力提升与高质量发展的培训主题，聚焦产教融合项目建设、教师创新团队建设、职普融通与中高本贯通培养、数字化教学应用等重点服务方向，立足职业院校中层管理干部、书记校院长及基层管理骨干的岗位职责与实际需求，通过系统学习职业教育政策法规、院校治理现代化、专业群建设规划、产教融合落地路径、数字化转型实务等核心内容，并开展治理案例交流、突发事件应急处置模拟、校本治理改进方案设计等专项实训，帮助参训干部把握职业教育改革方向，提升战略规划、组织协调、创新管理与应急处突能力，探索校本化治理现代化路径，为职业院校高质量发展与内部治理体系完善提供人才保障。

二、培训对象

职业院校书记校院长、中层管理干部、师资培训管理人员、基层管理干部等。

三、培训内容

（1）专题讲座：

职业教育政策法规深度解读与改革方向

院校治理现代化与高质量发展路径

专业群建设规划与课程体系改革实践

产教融合与校企合作：从政策到落地

“双师型”教师队伍建设与管理

数字化转型与智慧校园建设实务

质量评价与督导体系构建

校园安全管理与突发事件应急处置

职业教育党建与思政工作创新

院校治理案例分析与经验分享

（2）现场教学：

合肥工业大学校史馆：感悟高校办学理念与校园文化建设

产教融合型企业（国轩高科等）管理经验交流:了解校企协同育人机制

智慧校园信息化建设实地考察:观摩数据中心、智慧教室等数字化设施

合肥工业大学信息化建设与管理中心及智慧教室集群

（3）其他教学活动：

案例研讨：选取一所省内职业院校产教融合标杆案例进行深度剖析。围绕该校在校企合作模式构建、产业学院建设、实训基地共建共享、利益分配机制等方面的成功经验与关键决策点展开研讨，引导学员从治理视角分析该校产教融合实践的可复制性要素与校本化实施路径。

经验交流：围绕“职业院校治理能力提升的难点与突破口”主题，每位学员结合本校实际交流一个治理案例或管理困惑（如师资队伍建设困境、部门协同不畅、质量评价体系不健全等），分享本校采取的改革措施与成效，在相互借鉴中拓展治理思路。

跟岗学习：根据学员岗位特点，联系合肥工业大学相应职能部门，进行为期半天的跟岗体验或工作交流，了解本科院校在教学运行管理、师资队伍建设、质量保障体系建设等方面的具体做法与管理制度，并结合职业院校实际进行对比反思。

情景模拟：模拟职业院校突发事件应急处置全流程。设计一个包含安全事故、舆情危机、上级问责等多重因素的综合性危机场景，学员分组扮演校领导、职能部门负责人、新闻发言人等角色，完成信息研判、应急决策、信息发布、善后处置等环节的模拟演练，提升应急处突能力。

成果凝练：在前期学习与研讨的基础上，指导学员结合本校发展实际与个人岗位职责，撰写一份校本治理改进方案（内容涵盖问题诊断、改进目标、实施路径、预期成效及保障措施等），经专家评审后形成结业研修成果汇编。

专家辅导：邀请职业教育管理领域知名专家，针对学员在院校治理中普遍关心的热点问题，结合每位学员提交的治理改进方案初稿进行面对面诊断点评，提出优化建议、改进方向和训后跟踪指导。

说明：以上培训内容供选择，也可根据培训委托单位要求定制。

四、培训管理

1.组织管理：每期配备1名班主任（由继续教育学院委派），负责全程教学管理与服务保障。设立班委，协助班级自主管理与学习交流。

2.考核方式：学员需完成全部课程学习，累计缺课不超过4学时。由培训单位决定是否提交学习心得或单位工作建议等。

3.结业证书：学员完成全部培训内容且考核合格，颁发合肥工业大学培训结业证书。

五、服务保障

教学场地：合肥工业大学屯溪路校区标准化报告厅或教室，配备多媒体教学设备。

用餐安排：校内食堂或入住酒店用餐。

住宿推荐：协议酒店。

交通保障：校外参访统一安排大巴车接送。

资料准备：学员手册、电子讲义、学习用品、结业证书。

六、联系方式

承办单位：合肥工业大学继续教育学院

培训地点：合肥工业大学屯溪路校区（合肥市包河区屯溪路193号）

咨询电话：18919664611（蒋老师）