合肥工业大学继续教育学院是学校开展非学历教育培训的直属办学单位。因学院事业发展需要，经学校相关部门批准，现面向社会公开招聘相关岗位人员，具体通知如下。

一、基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法违纪记录。

2.身心健康，具备履行岗位职责的能力，具有良好的表达沟通能力、较强的责任意识和团队协作精神。

除满足基本条件外，应聘人员还需满足各岗位的具体要求。

二、岗位人数及要求

岗位：财务专员1名

1.会计专业毕业，具有研究生及以上学历，硕士及以上学位，年龄不超过38岁（1988年1月1日以后出生）。

2.持有会计从业资格证，已取得中级及以上会计职称，具有3年及以上会计从业经验。

3.负责学院各类费用收支管理、项目经费审核报销、年度预决算处理及人员薪酬核发等，能够独立完成各类财务统计、审计、专项检查等工作，完善学院财务管理制度，落实内控要求，提高资金使用效益。

4.具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，有较强的沟通协调能力和执行力，能够承受一定的工作压力，原则性强，杜绝弄虚作假。

5.完成学院领导交办的其他工作。

三、招聘程序

1.应聘报名

（1）报名时间：2026年9月21日-9月30日。凡符合条件且有意向应聘者，通过电子邮件报名，一人限报一个岗位类别。

（2）报名方式：应聘者请填写《合肥工业大学应聘人员简历表（继续教育学院）（见附件1）、《合肥工业大学应聘人员信息登记表（继续教育学院）》（见附件2），连同学历学位证书、资格证书、工作经历证明、相关业绩证明等材料扫描件压缩打包发送至指定邮箱jxjy_zp@hfut.edu.cn。邮件主题及压缩包命名格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

2.资格审查

学院根据招聘条件及岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核选拔环节。

3.考核选拔

（1）初试。资格审查通过人员按照学院通知参加初试。满分100分，根据分数从高到低排序，按照与拟招聘岗位数3:1比例，确定进入下一环节人员名单，如最后一名分数相同，则全部进入下一环节。如果通过资格审查人数与招聘岗位数比例不足3:1的，则直接进入下一环节。

（2）面试。满分100分，面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行制定。面试成绩低于60分的，不予录用。

4.公示录用

学校对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关入职手续。

四、人员管理及待遇

1.岗位性质

上述岗位为院聘人事派遣性质，录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。

2.试用期

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，取消聘用。

3.薪酬待遇

工资标准参照合肥工业大学及学院相关文件执行，奖励性绩效部分按照业绩情况经考核认定后优绩优酬。

五、其它事项

1.应聘者须按要求准备材料，材料不全或不符合要求的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，直接取消录用资格。

六、联系方式

联系电话：周老师0551-62902105

合肥工业大学继续教育学院（教育培训中心）

2026年9月21日