为深入贯彻强省会建设战略部署，加快锻造高素质专业化年轻干部队伍，济南市委组织部主办了济南市第三期“海右菁英培训工程”培训班。该培训共计60名优秀年轻干部分成六个班分赴清华大学、浙江大学、上海交通大学、西安交通大学、华中科技大学、合肥工业大学等国内头部高校，进行“理论研修+跟岗实践”全周期培养。其中，菁英六班的培训工作由合肥工业大学承办，时间为2026年3月19日至8月19日，共计历时5个月。这是我校积极服务地方经济社会发展、深化校地合作人才培养的又一重要实践。

本次培训紧扣“创新创业”主题，优化为“3个月理论学习+2个月异地跟岗”的实战链路。学校系统设计课程体系，采用“专题授课+案例分析+现场教学+党建活动+学院交流+校企交流+圆桌论坛+分组研讨+结业报告”相结合的培训模式，组建高水平教学团队，教学内容涵盖宏观政策解读、产业转型升级、科技创新驱动、数字经济前沿等多个模块，实现理论学习与实践应用的深度融合。

在现场教学环节，学员深入京东方、蔚来、大科学装置中心、量子国家实验室、科大国盾量子、阳光电源、皖能集团等前沿阵地，实地解码“科创+产业+资本”协同发展的合肥经验，切身感受科技创新赋能高质量发展的澎湃动能。

为拓宽培训视野，本次培训特别安排跨校联动环节。清华大学菁英一班、浙江大学菁英二班参训干部来我校进行为期1周的专题培训交流；合肥工业大学菁英六班学员随后赴浙江大学、清华大学开展异地交流学习，通过“引进来”与“走出去”相结合，实现优质教育资源的跨区域共享，探索了济合两地、多校联动的人才培养新模式。

跟岗实践阶段，学员分赴滨湖科学城管委会、外企德科人力资源服务安徽有限公司、合肥城市通卡股份有限公司、乐聚机器人等单位，在产业一线淬炼实战本领，实现课堂所学与岗位所用的有效衔接。

8月19日，结业仪式顺利举行，10名参训学员全部完成培训任务，以高质量的论文答辩为本次学习画上圆满句号。学员们纷纷表示，此次培训系统提升了理论素养与专业能力，深化了对创新创业的理解，增强了服务济南高质量发展的信心。

本期培训是我校践行“工业报国”使命、打造合工大特色高端干部培训品牌的重要实践。学校将以此次培训为纽带，进一步深化与济南市的交流协作，持续搭建交流平台，探索济合两地协同发展新路径，为地方经济社会高质量发展贡献“合工大力量”。